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杜小春--个人简历表
  简历编号:503 最近登录时间:2016/1/4
  注册时间:2015/11/10 最近登录IP:157.61.112.48
  个人基本资料
真实姓名:
杜小春
性别:
学历:
大专
体重:
65 KG
身高:
172 CM
户籍所在地:
四川南充
年龄:
42 岁
民族:
婚姻状况:
已婚
政治面貌:
群众 www.jiangyinhr.com 江阴人才热线
 联系方式
【通讯地址】:
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【QQ】:
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【MSN】:
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【家庭地址】:
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【联系电话】:
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 求职意向
求职类型:全职 要求月薪: 面议
希望职业:电源行业 - 电源生产管理 希望职位:生产经理,主管,副总
希望地区:广东-深圳-不限  
 教育情况
时间:1994-9 - 1996-7 学校:四川电大
专业:会计电算化 学历:大专
专业描述:
会计学原理,工业会计,商业会计,成本会计,管理会计,西方经济学,统计学。
 培训情况
时间:2009-12 - 2009-12 培训机构:安仕企业管理服务有限公司
培训地点: 培训课程:质量管理体系内审员培训
获得证书:内审员证  
详细描述:
 语言能力
语种:英语 掌握程度:一般
 工作经历
时间:1996-9 - 1998-10 公司名称:皇源电子厂
公司性质:外商独资 所属行业:电源行业
所在部门:生产部 职位名称:拉长
离职原因:有好的发展  
工作描述:
该公司主要生产开关电源(电脑电源、复印机电源、车充、手机充电源等)。在此期间主要负责元件加工成型、插件过波峰焊、修补、裝配、老化测试、包裝的生产安排,人员的管理考核,现场问题的改善、处理和预防,品质产能的提升,交期的达成及公司ISO9001的推行和稽核工作。
时间:1998-11 - 2001-7 公司名称:深圳市量子光电子厂
公司性质:民营企业 所属行业:电源行业
所在部门:制造部 职位名称:生产主管
离职原因:回家创业  
工作描述:
该公司主要从事LED灯珠的封装、大功率管及成品灯具的组装。在职期间主要负责固晶、焊线、点胶、成型、分光及成品灯具组装的工作安排,人员的管理考核,制程问题的改善、处理和预防,品质产能的提升,交期的达成及公司ISO9001的推行和稽核工作。
时间:2002-3 - 2008-6 公司名称:优源科技(深圳)有限公司
公司性质:外商独资 所属行业:电源行业
所在部门:制造部 职位名称:生产课长
离职原因:回家  
工作描述:
该公司主要生产开关电源和充电器等。在职期间主要负责部门目标的制定、推行、改进和結果的确认;与各部门之间的沟通协调;现场问题的预防、控制和改善;生產品质和生产效率的提升,交期的达成。在工作中加强开源节流的管理,从各个环节降低成本。对公司ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的推行和內部稽核。在本部门內率先推行目标管理,并制定出各班組的分目标,明确各班组的责任各努力的方向,同时要求各班组制定出达成目标的方法、措施、步骤和时间点。以月、季、年为时间段对各班组的目标达成状况进进汇总和评比,对未达成目标的班组进行检讨,找出未达成的原因,并追踪到责任人的责任,同时重新制定出达成目标的方案和措施。在推行目管理的同时对下属人员时进绩效考核,奖罚分明,让所属人员在工作有压力同时也要有动力,更好的为公司服务。
时间:2008-9 - 2015-10 公司名称:深圳市金元成惠科技
公司性质:民营企业 所属行业:电源行业
所在部门:制造部 职位名称:制造经理
离职原因:公司搬迁  
工作描述:
负责制造部与生技部,该公司主要生产电源适配器、充电源器、LED驱动电源、防水电源、大电功率电源、信号放电器等。 工作描述 1.全面负责制造部生产和生技部(设备课、工装课、产品工艺、现场规划设计、产品研发手板制作)工作,负责生产运作,有效推行精益生产,高效达成公司QCDSM(质量、成本、交货期、安全和员工满意度提高); 2.成功完成车间硬件改造(包括 :插件车间、组装车间、包装车间); 3.生技部完成产品生产的标准化 :包括工艺文件、标准工时数据库的建立、工装和准备(防呆、防错、复合型工装治具和自动化工装夹具)、班组长培训和员工培训等等。 4.主持部门的工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。   5.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;  6.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;  7.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;   8.负责牵头召开公司每周一次调度会,与业务部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;  9.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;  10.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;  11.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;  12.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;  13.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;  14.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;  15.参与制定公司中长期目标计划。


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